［日記］

　思考や概念は抽象的でも構わなく、むしろその方が当たり前かもしれません。でも、仕事の指示は上から下に向かって次第に具体的になっていくものではないかと思います。それが組織と言うものではないでしょうか。指示が曖昧なことは指示を出している本人が方向性を理解していないからです。一から十まで具体的に指示する必要はありませんが、あまりにも具体性の無い指示は当人が内容を理解していないことを如実に表します。そのことで敬意が失われることはありませんが(おそらく更に上に位置する人間がわかっていないであろうことが予想されるため)、士気は下がるでしょう。曖昧さを拡大することは、責任から逃れるためだと受け取られても仕方が無いのではないでしょうか。こういう人間が上司にいる人はきっと大変なのでしょうね。